Crédito do Trabalhador: como unificar até 9 dívidas em um consignado CLT

Entrou em vigor uma medida que permite aos trabalhadores com carteira assinada reunirem até nove contratos de crédito em um único empréstimo consignado. A iniciativa faz parte das atualizações promovidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e tem como objetivo ampliar o acesso ao crédito e melhorar as condições de pagamento para quem está no regime CLT.

O que muda com a nova regra?

Unificação de dívidas

Agora, o trabalhador formal pode consolidar diferentes tipos de dívidas — como empréstimos consignados anteriores, créditos pessoais (CDCs) e outros contratos — em uma única operação, com desconto direto em folha de pagamento.

Importante: Mesmo com a possibilidade de unificar até 9 dívidas, continua valendo a limitação de apenas um contrato consignado ativo por vínculo empregatício.

Limite de comprometimento da renda

A soma das parcelas da nova operação deve respeitar o limite já estabelecido para o consignado: 35% da renda líquida mensal do trabalhador.

Portabilidade e renegociação também estão liberadas

Além da consolidação de dívidas, o programa prevê:

• Portabilidade de crédito consignado entre diferentes instituições financeiras, permitindo que o trabalhador leve sua dívida para o banco que oferecer melhores condições;
• Renegociação facilitada, possibilitando rever prazos, taxas e condições com mais flexibilidade.

Essas mudanças estimulam a concorrência bancária, favorecendo a busca por taxas menores e condições mais vantajosas.

Impacto esperado: milhões podem se beneficiar

De acordo com estimativas do governo federal:

• Existem cerca de 3,8 milhões de contratos antigos de crédito consignado no setor privado;
• O volume dessas dívidas soma aproximadamente R$ 40 bilhões;
• A nova medida pode beneficiar até 46 milhões de trabalhadores com carteira assinada em todo o país.

Crédito do Trabalhador: mais acesso, menos burocracia

Esse novo modelo foi batizado de Crédito do Trabalhador e representa uma mudança significativa: antes, somente trabalhadores de empresas com convênio com instituições financeiras podiam acessar o consignado com facilidade. Agora, com as novas regras, o acesso ao crédito se torna mais democrático e direto, sem necessidade de convênios específicos.

A possibilidade de unificar dívidas, somada à portabilidade e renegociação, oferece um caminho mais inteligente para quem deseja organizar sua vida financeira, pagar menos juros e evitar o descontrole com múltiplas parcelas. Para trabalhadores com carteira assinada, essa nova etapa pode significar mais tranquilidade e planejamento.

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